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华为创始人任正非的内部讲话总是被业界津津乐道，在最近《致新员工书》中他强调，“在华为改变自己命运的方法，只有二个：一是努
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一、简历过于花哨有些应聘者为了吸引HR的注意，花大量的精力去设计一个油画般精美的简历，殊不知每天要筛选很多简历的HR，在
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清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等
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每个公司都会仅仅看简历过滤一次求职者，所以简历一定不能犯错。不知道有多少人就是因为简历这种小问题而丧失了面试就职的机会。
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一.推卸责任不是我的错，主要是同事领导不给力不喜指数：★★★★★如果那是你的工作，最终出了问题，不管周围的环境如何，你总
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时间坚持高标准航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的
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如何写一份受HR欢迎的简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢?1、内容必须真实 不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作
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1、知道你的简历的目的有的人写简历，如果目的文档是一份工作。因此，他们结束了一个很长的和乏味的一块，让他们看起来像是绝望
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决定从事什么职业貌似令人头痛，但只要你下功夫思考，给自己多一些选择，其实也没那么难。实质上，职业选择的难点，在于你有没有
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普通人新年立志，大致四样：存钱、减肥、读书、脱单。商界大佬新年立志，各有各的精彩。2017年依旧是转型阵痛期，岛君对10
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想要找到合适的工作，光会写简历还是不够的，投简历也是关键中的关键。拿每天坐电梯为例：即使到达电梯口时只有我一个人，当电梯
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初入职场，新人们难免会失手触犯雷区，如何避免犯错，实现向资深职场人的快速过度，且职业规划专家为你解读职场新人三大误区。误
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年关将至，2016年的高校毕业生，也已进入职场做“小鲜肉”几个月啦！入职不到两月就辞职、一年换几份工作、“一言不合”说走
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新京报讯 （记者曾庆雪）1月10日下午，创新工场对外发布人工智能战略白皮书，并宣布创新工场人工智能投资战略。创新工场发布
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据网上调查称，几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容
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前些日子，我上班的时间接到一个求职者的电话，正是这个电话，让我萌生了写些什么的冲动。我做招聘工作有几年时间，资历深厚、经
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职场人跳槽早已不是什么新鲜事，可刚刚入职才三四个月的应届毕业生还没适应自己的第一份工作，有的连实习期都没过，也争先恐后地
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如何在群体面试中科学吸引面试官的注意力？主要有三种方法。要么第一个面试，要么倒数第一个人的注意力是一项有限的资源，像肌肉
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高薪水、好发展、优福利…名企的诱惑让无数求职者都难以抵挡。但与此同时，名企难进，也愁坏了很多求职者。那么如果自身条件不是
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我的理论是你有10秒钟来使你的简历让人印象深刻。我会说明原因，并且提供一些建议来助你通过10秒测试。 优秀的人才，糟糕的
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